Jsou známy první výsledky projektu eLearningových kurzů pro zaměstnance samosprávných celků
Dne 28. 2. 2007 byla ukončena klíčová aktivita projektu "Vzdělávání a podpora praxe úředníků ÚSC eLearningovými kurzy", která byla zaměřena na ověření navržené metodiky eLearningového vzdělávání úředníků územně samosprávných celků.
Cílem projektu bylo vyvinout optimální metodiku pro odborné a celoživotní vzdělávání úředníků ÚSC pomocí eLearningových programů. Tyto programy jsou založeny na moderním způsobu výuky využívajícím informační a komunikační technologie. Kurzy jsou přístupné na Internetovém vzdělávacím portálu.
Projekt byl zahájen v dubnu 2006 a bude ukončen v červenci 2007. Realizátorem je společnost RENTEL, a. s., ve spolupráci se Západočeskou univerzitou Plzeň a Ústavem celoživotního vzdělávání.
Do projektu se přihlásilo 419 úředníků z 40 měst a obcí.
Zájemci si mohli vybrat z těchto kurzů:
- Správní řád
- Rovné příležitosti žen a mužů
- Environmentální minimum
- Vypisování veřejných zakázek
- Účetnictví a ekonomika malých obcí
Vzdělávání v eLearningových kurzech dokončilo během pilotní části projektu úspěšným odevzdáním závěrečného testu 148 účastníků, což reprezentuje 74% úspěšnost. Celkově bylo úspěšně odevzdáno 224 testů, což znamená, že někteří účastníci úspěšně ukončili vzdělávání ve dvou i více eLearningových kurzech.
Na základě prvotního vyhodnocení dat získaných během realizace celého projektu lze konstatovat:
- 93 % účastníků akceptovalo a vyjádřilo spokojenost s eLearningovou formou vzdělávání
- 96 % účastníků kladně hodnotí možnost neustálého přístupu k eLearningovým kurzům na internetovém vzdělávacím portálu
- 90 % účastníků považuje možnost studia formou eLearningových kurzů za přínosnou pro svoji každodenní praxi
Zdroj: Deník veřejné správy
Odpovědět na příspěvek