Systém sKaret se změní
Ministerstvo práce a sociálních věcí se s Českou spořitelnou a Českou poštou dohodlo na změnách systému sKaret. Karta bude přívětivější, nabídne občanům více služeb a umožní čerpání dávek složenkou.
“sKartu je třeba vnímat jako průkazku, kterou se příjemci sociálních dávek budou prokazovat Úřadu práce,“ říkápředseda vlády Petr Nečas a dodává: „Už dnes je na pouze na zvážení každého klienta, zda využije platební funkci sKarty. Vše přitom podléhá zákonným ustanovením, která upravují bankovní styk a ochranu před praním špinavých peněz.“ Stejně tak legislativa stanovuje jasná pravidla pro nakládání s osobními údaji a jejich ochranu.
Předseda vlády Petr Nečas a ministryně práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová oznámili změny po ukončení jednání:
- sKarta je průkazka, její používání pro platby je dobrovolné.
- I držitelé sKarty budou moci čerpat sociální dávky na základě poštovní poukázky.
- Lidé se zdravotním postižením mohou zdarma vybírat peníze z sKarty v hotovosti u přepážek na pobočkách ČS.
- Od ledna budou všechny výběry sKartou z bankomatů ČS zdarma.
- sKarty jsou chráněny proti exekucím.
- Neplánuje se žádná povinná výplata důchodů přes sKarty.
- Od 2. pololetí 2013 bude možné čerpat sociální dávky také poštovní poukázkou ČP.
- Systém se postupně zavádí, držitelům bylo vydáno více než 160 000 karet.
- Změny si vyžádají úpravu legislativy a modifikaci smlouvy mezi ČS a MPSV.
„Od ledna příštího roku budou výběry z bankomatů České spořitelny pro držitele sKaret zdarma a do května 2013 připraví Česká spořitelna a Česká pošta doručování sociálních dávek poštovní poukázkou“, konkretizuje plánované změny ministryně práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová. S tím, že sKarty budou rovněž více zohledňovat osoby se zdravotním postižením či seniory: „Naší snahou je maximálně jednoduchý postup předání sKarty, například by ji pracovníci Úřadu práce v důvodných případech mohli doručit přímo do domova seniorů nebo handicapovaným lidem.“ Ministryně přitom zdůrazňuje nutnost legislativních změn, které už Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje. Teprve na základě úpravy právních předpisů může dojít ke změně existujících smluv.
Více informací si můžete přečíst zde:
Zdroj: www.vlada.cz, www.mpsv.cz
Odpovědět na příspěvek